為加強會員企業(yè)間的溝通和交流，深入了解有關政策，進一步做好企業(yè)后勤管理、人力資源管理涉及的各方面工作，3月10日下午，新興縣不銹鋼商會召開會員企業(yè)行政（人資）工作交流座談會。商會秘書長彭藝年、新興縣創(chuàng)新中心主任區(qū)文婷及商會會員企業(yè)行政、人資主要負責人等參加了會議。
會上，各企業(yè)代表逐一發(fā)言。分別就企業(yè)自身在日常經營管理中遇到的困難和存在問題作了闡述。針對涉及社保、工傷處理與賠付、職業(yè)衛(wèi)生健康檢查、招聘用工、勞務糾紛等共性大、典型多的突出問題，凌豐、翔順餐廚具、萬事泰、三A、歐亞、偉邦等企業(yè)代表分享了寶貴的實戰(zhàn)經驗和成功的案例，讓大家更好地學習和理解相關專業(yè)知識，為今后的行政、人資管理工作提供重要助力。會議氣氛熱烈，互動頻繁，會員企業(yè)間通過交流座談拉近距離，增進感情，實現(xiàn)信息互通，資源共享，進一步推動行業(yè)良性發(fā)展。
彭秘書長表示，此次會議非常成功。企業(yè)通過現(xiàn)場交流座談，加強互通互助。他要求，各企業(yè)代表要認真記錄要點，融會貫通，切實地把學習成果轉化為工作成效。他強調，商會是“企業(yè)之家”，會員企業(yè)要與商會密切聯(lián)系溝通，遇到問題和困難要勇于面對，通過合法合理的專業(yè)途徑解決，并及時向商會反映，商會將積極發(fā)揮職能作用，為企業(yè)出謀劃策，提供力所能及的服務，保障會員企業(yè)的合法權益，共同促進行業(yè)高質量發(fā)展。
